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Personalmanagement & Digital Human Resources
In einer zunehmend digitalisierten Welt steht das Personalmanagement vor neuen Herausforderungen und Chancen. Erwerben Sie relevantes Know-how, um die vielfältigen Aspekte der modernen Personalführung erfolgreich zu gestalten. Sie erlernen die strategischen und operativen Fähigkeiten, um HR-Prozesse zu optimieren. Dabei stehen sowohl die Bedürfnisse der Mitarbeiter:innen als auch die Unternehmensziele im Fokus.
Gestalten Sie die Zukunft des Personalmanagements aktiv mit!
Kursinhalte
Zielgruppe
- Interessierte an beruflicher Weiterbildung: Personen, die sich beruflich neu orientieren oder ihre Karriere im HR-Bereich vorantreiben möchten, ohne einen formalen akademischen Abschluss besitzen zu müssen.
- HR-Mitarbeiter_innen: Personen, die bereits im Personalmanagement tätig sind und ihre Kenntnisse in digitalen HR-Strategien und modernen Führungsmethoden vertiefen möchten.
- Diversity- und Inclusion-Mitarbeiter_innen: Fachkräfte, die sich mit Fragen der Vielfalt und Inklusion im Unternehmen beschäftigen und diesbezüglich weiterbilden möchten.
- HR-Consultants: Berater_innen, die ihre Expertise im Bereich Personalmanagement erweitern und digitale Tools zur Verbesserung der HR-Services nutzen möchten.
- Praxisorientierte Anwender_innen: Personen die durch praxisnahe Beispiele direkten Nutzen für Ihre Arbeit ziehen möchten.
- Freelancer und Selbstständige: Selbstständige Berater_innen oder Coaches, die ihre Kenntnisse im digitalen Personalmanagement ausbauen möchten, um ihren Kunden_innen umfassendere Dienstleistungen anbieten zu können.
Voraussetzungen
Internetzugang, Webcam und Mikrofon sind für eine Teilnahme erforderlich.
Inhalte
Erwerben Sie ein fundiertes Verständnis für modernes Personalmanagement und digitale HR-Strategien. Lernen Sie HR-Prozesse zu optimieren, um das Potenzial Ihrer Mitarbeiter:innen voll auszuschöpfen.
Modul 1:Human Resource Management
Modul 2: E-Recruiting, Eignungsdiagnostik & Candidate Experience
Modul 3: Kommunikationspsychologie & E-Moderation
Modul 4: Diversity Leadership & Führung von heterogenen Teams
Modul 5: New Work & Neue Arbeitswelten
Kursformat
E-Learning
Leitung
Fachtrainer_in
Abschlussinformation
Diplom
Hinweis
- Kursdauer 250 Stunden
- Kurstermin Start jederzeit möglich
Veranstaltungsort
BFI Tirol Bildungszentrum
Ing.-Etzel-Straße 7
6020 Innsbruck
Ing.-Etzel-Straße 7
6020 Innsbruck
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Für weitere Informationen stehen Ihnen unsere Expert_innen gerne zur Verfügung.
Tel. +43 (0)509660
info@bfi-tirol.at
