Barrierefreiheitsbeauftragte und deren Stellvertretungen, Betriebsräte, Sicherheitsfachkräfte, Personal- und Qualitätsverantwortliche, CSR- und Nachhaltigkeitsverantwortliche, Führungskräfte, Geschäftsführer_innen, Interessierte am Thema Barrierefreiheit

Keine spezifischen Vorkenntnisse notwendig.

Um sicherzustellen, dass alle Teilnehmenden gleichberechtigt und barrierefrei an der Fachausbildung teilnehmen können, bitten wir Sie um eine kurze Rückmeldung, falls bei Ihnen eine körperliche, sensorische oder sonstige Beeinträchtigung vorliegt, die wir bei der Kursorganisation berücksichtigen sollten (z. B. räumliche Zugänglichkeit, technische Unterstützung oder besondere Kommunikationsbedarfe).

Kontakt: Bitte wenden Sie sich vertrauensvoll an technik@bfi-tirol.at, damit wir gemeinsam eine passende Lösung finden können. Ihre Angaben werden selbstverständlich vertraulich behandelt.

Gesetzliche und normative Grundlagen

• European Accessibility Act (EAA) und UN-Behindertenrechtskonvention 
• Nationale und internationale Standards sowie Zusammenspiel der Regelwerke
• Verpflichtungen gemäß Behinderteneinstellungsgesetz
• Überblick Barrierefreiheitsgesetz
• Bundesvergabegesetz und Barrierefreiheit

Barrierefreiheit im Unternehmen

• Arbeitsplatzgestaltung und technische Assistenz
• Digitale Barrierefreiheit (Websites, Software und Dokumente, KI-Tools)
• Bauliche Anforderungen und Grundsätze der Arbeitsstättenverordnung
• Sicherheits-, Krisen- und Notfallpläne erstellen, Evakuierung
• Planung und Organisation barrierefreier Veranstaltungen
• Barrierefreie/inklusive Öffentlichkeits- und Informationsarbeit
• Wichtige Anlaufstellen und Netzwerkpartner

Behinderungsformen und ihre Auswirkungen

• Theorieteil zu wichtigen Konzepten und Begriffen
• Vortrag Selbstbetroffene: Rollstuhlnutzer_in
• Vortrag Selbstbetroffene: blinde Person
• Vortrag Selbstbetroffene: hörbehinderte Person
• Vortrag Selbstbetroffene: Person mit Lernschwierigkeit
• Vortrag Selbstbetroffene: Person mit psychischer Erkrankung
• Selbsterfahrungstraining (Rollstuhl, Simulationsbrillen, Altersanzug) mit Reflexion

Exkursion – Barrierefreiheit in der Praxis erleben

• Besuch einer barrierefreien Einrichtung
• Austausch mit Betroffenen und Fachstellen
• Besichtigung öffentlicher Räume, Barrieren am Arbeitsweg

Berufliche Inklusion in der Praxis

• Einstieg und persönliche Reflexion
• Zahlen, Daten und Fakten zur Beschäftigungssituation
• Angebote und Leistungen des NEBA Betriebsservice
• Inklusive Personalstrategie und Onboarding
• Arbeiten mit chronischen Erkrankungen (z. B. Krebs)
• Praxisanalyse mit Inklusions-Check
• Transferaufgabe: Benennung von drei Handlungsfeldern im eigenen Unternehmen

Transferaufgabe: Praxisumsetzung 

• Individuelle Analyse im eigenen Unternehmenskontext
• Dokumentation identifizierter Handlungsfelder
• Vorbereitung auf Abschlusspräsentation

Praxisworkshop und Abschluss

• Präsentation der Transferaufgabe durch die Teilnehmer_innen 
• Fachliches Feedback durch ÖZIV Tirol und NEBA-Betriebsservice 
• Gemeinsame Reflexion und Analyse der Umsetzungsprozesse
• Abschluss, Feedback und Ausblick