Arbeitgeber_innen und Führungskräfte, Sicherheitsfachkräfte, Sicherheitsvertrauenspersonen, Interessierte

Nach Abschluss der Ausbildung können die Teilnehmenden:

• Gesundheitsbelastungen am Arbeitsplatz erkennen und einordnen.
• psychische Belastungen bei der Arbeit evaluieren.
• Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung planen.
• die Grundlagen von Sicherheits- und Gesundheitsmanagementsystemen (z. B. AUVA-SGM, ISO 45001) beschreiben.
• ergonomische Verbesserungen am Arbeitsplatz ableiten.
• Bewegung im Betrieb als Erfolgsfaktor fördern.
• Maßnahmen zur Sucht-, Burn-out- und Mobbingprävention einordnen.